Desafiadas como nunca antes por la 4ta Revolución Industrial y el cambio climático, instituciones y empresas están llamadas a desarrollar capacidades y habilidades para adaptarse al nuevo escenario. Esto, según analiza nuestro Socio, Claudio Pizarro, en su pasada columna en El Mercurio, pasa por integrar más humanidades (filosofía, antropología y sociología) y más ciencia a las decisiones (más allá del análisis puramente económico).

“(…) las organizaciones han privilegiado el análisis económico en sus decisiones, restando espacio a las humanidades y a la ciencia, en circunstancias que los problemas que enfrentamos son cada vez más complejos y exigen enfoques multidisciplinarios para abordarlos”, asegura nuestro Managing Partner.

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