Para importante empresa del retail, y en conjunto con socio estratégico, trabajamos con la Gerencia de Recursos Humanos y las jefaturas de operaciones de distintos formatos, en el levantamiento y desarrollo de un Proceso de Inducción y entrenamiento en el puesto de trabajo. Esto, con el objetivo de movilizar a los colaboradores -desde el día uno- hacia los lineamientos estratégico-tácticos de la compañía.

El desarrollo de este proyecto ha permitido, desde la mirada de la Gestión de Personas, levantar procesos en toda la cadena de valor, recreando el viaje del colaborador en su etapa de incorporación, con el propósito de vivir la Cultura de la compañía.