Estamos  cerrando la primera etapa de nuestro modelo que es la Claridad Organizacional, revisando sus dimensiones estratégicas, los nuevos escenarios y detectando las brechas existentes entre los recursos propios y las demandas que la nueva organización requiere. Estamos enfocados en la Cultura, trabajando  juntos el proceso de cambio en un aprender y des-aprender dinámico y ágil;  gestionando las emociones para transitar hacia el entusiasmo, estado precursor del engagement. Los acompañamos en forma cuidadosa, firme y cercana, con respeto, conciencia y compromiso.